1、开口言钱者不要
酬劳不是不可以问，仅仅不要太执着。
问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。
2、羁绊不休者不要
招聘都遵从必定的流程，说何时给音讯就何时给，说了非请勿“电”、非请勿访便是不欢迎来电、来访，假如依然羁绊不休，只能对你说拜拜。
3、沟通不畅者不要
介绍自己时吞吞吐吐，答复问题让人摸不着头脑，声响低得象蚊子叫，这样的人沟通才能真实欠佳，就算常识再厚实也不能要。
4、面试迟到者不要
不论出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很简单让人置疑此人的作业操行。
5、穿戴肮脏者不要
不需求穿名牌，但最起码要坚持穿着的洁净、整齐。
扮酷？对不住，你用错了当地。
6、大吹大擂者不要
不管你自认为多么优异，在真实的职场精英面前也仅仅小儿科，还没进门就骄傲自满，进门后还不飞上天？
这样的人会影响公司的作业气氛，出局没商量。
7、没有诚心者不要
有的人一边表达进入公司的巴望，一边暗示自己在等考研成果，或说要看另一家公司是否选用。已然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业回绝。
8、弄虚作假者不要
只需发现有一处作假，咱们就会觉得你处处作假。
一个连诚笃都做不到的人，企业拿什么信赖你？
9、简历罗嗦者不要
已然是简历，就不要搞得太杂乱，一两张纸足矣。假如人人都是鸿篇巨制，企业没时刻看完，还能做出正确判别吗？
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